Muitas vezes a alta rotatividade, especialmente de jovens profissionais, tem sido associada ao estilo de uma geração classificada, segundo alguns teóricos, como pessoas intolerantes, impacientes e ambiciosas, que não param nos empregos e ficam desmotivadas com muita facilidade, a famosa geração Y. ...

Chegamos à nossa segunda conversa! =) Quando dissemos no artigo anterior que você precisa "ser você" num processo seletivo, não significa que deva se acomodar e "esperar" uma empresa que procure exatamente as suas habilidades! =) ...

Antes de qualquer coisa, gostaria de lhe alertar! Se você espera encontrar fórmulas e técnicas para “se dar bem nas entrevistas” pode parar por aqui. ...